Básicamente en las empresas hay dos formas de aprender: De manera formal o de manera informal. En el siguiente video os presentamos como es el proceso de aprendizaje en una empresa si se realiza de manera formal o informal.
Existen muchas herramientas para que nuestros profesionales puedan aprender de manera informal y que las conozcan y estén concienciados de las posibilidades que tienen para poder usarlas ayudará a tener una organización ágil y con poder para adaptarse a las necesidades que surjan.
Si quieres conocer otras razones por las que debes impulsar el informal learning en tu organización (Ver aquí)