Este es uno de los primeros cursos que incorporamos a nuestro catálogo. Lo han utilizado sobre todo empresas grandes dentro de sus programas de formación de mandos intermedios y directivos. Ejemplos: Janssen (grupo Johnson&Johnson) lo utilizó para formar a todos …
Historia del curso Cinco claves del éxito profesional
Este curso es probablemente el favorito de los alumnos de nuestros clientes. Toca un tema que les interesa mucho, cómo crecer y desarrollarse dentro de la empresa. En muchos casos recomendamos a las empresas empezar a hacer la formación online …
Historia del curso Empatía en la atención al cliente
Leroy Merlin nos puso como reto crear un curso que aplique las mejores prácticas y las herramientas de la inteligencia emocional a la atención al cliente. Este curso es el resultado. Ejemplos: Leroy Merlin utiliza una versión personalizada. Muchos clientes …
Historia del curso Gestión del estrés
El objetivo cuando se creó este curso era muy claro: en vez de dar la teoría del qué es el estrés, debía centrarse en aplicaciones prácticas y herramientas que cualquier persona de la empresa pudiese poner en práctica en su …
Historia del curso Gestión del tiempo
Es uno de los cursos más vendidos de nuestro catálogo. También es uno de los cursos que más nos ha costado encontrar la versión definitiva que enganche al alumno y multiplique su aprendizaje. Hemos realizado cuatro versiones del curso hasta …
Historia del curso Orientación a resultados
Este curso se llamaba originalmente Cómo ponerse metas y cumplirlas. Es uno de los cursos preferidos por los alumnos, porque les ayuda tanto en el plano profesional como personal. Es muy interesante para las empresas, porque potencia la competencia de …
Historia del curso Gestión del tiempo para comerciales
A Telecinco le encantaba el curso de Gestión del tiempo, y querían una versión más dirigida a los comerciales de la compañía. Así nació este curso. Ejemplos: Mutua Madrileña ha utilizado las dos versiones del curso Gestión del tiempo, con …
Historia del curso Selección para managers
Este curso surgió porque Nestlé tenía la necesidad de formar a jefes de equipo y directivos en cómo hacer una entrevista de selección , no solo evaluando los conocimientos técnicos, sino analizando las competencias de la persona. Ejemplos: Pelayo ha …
Historia del curso Negociación ganar-ganar
Repsol nos pidió un curso de negociación que reuniese los conceptos básicos y las herramientas clave de la negociación, con un enfoque win-win. Además con la peculiaridad de que pueden utilizarlo comerciales para sus negociaciones, y también mandos y directivos …