La evaluación del desempeño es uno de los temas más demandados por nuestros clientes. Hemos desarrollado la versión para los evaluadores y los evaluados. La idea de hacer el curso para los evaluados vino de Janssen, del grupo Johnson&Johnson.
Ejemplos:
Informa ha utilizado la combinación de estos dos cursos con toda su plantilla. Además de medir la satisfacción de los empleados, midió el resultado: mucha más gente hizo el evaluación y se pusieron en marcha muchas más iniciativas de desarrollo que en años anteriores.
Adif utiliza también ambos cursos, pero personalizados.
Liberty Seguros curiosamente solo utilizó el curso para los evaluados, no para los evaluadores.
La mayoría de nuestros clientes utilizan extensivamente los dos cursos.