Herramientas para guiar el aprendizaje con ayuda de tu cultura

 
Guía en el aprendizaje sirviéndote de tu cultura

Guía en el aprendizaje sirviéndote de tu cultura

Tras la realización de la formación, es necesario guiar al alumno para que ponga en práctica lo aprendido, y para ello tenemos 4 herramientas que alineadas con la cultura se convierten en potentes agentes de cambio.

  1. Práctica deliberada: La práctica deliberada conlleva la práctica, reflexión, concienciación e inclusión de cambios para ello volver a practicar aquello que se quiera cambiar. Esta puesta en práctica de nuevos conocimientos, habilidades, comportamientos, procedimientos, etc siempre conllevan un cambio y la cultura de una compañía pueda hacer que sea más o menos fácil implementarlos y debemos tenerlo en cuenta para estudiar cómo y cuándo ponerlos en práctica
  2. Crear el clima: Para poder utilizar y sacar partido a lo aprendido además de la práctica, se necesita el clima adecuado. El clima adecuado es disponer de alumnos con las habilidades y motivación necesaria dentro del ambiente de trabajo adecuado. Este ambiente de trabajo, como se indica en el punto anterior, está muy influido por la cultura de la compañía y debe ser estudiado con cuidado.
  3. Incluir elementos para el cambio: Además de la práctica y el clima podemos ayudar mediante la introducción de elementos para el cambio tales como calendario de eventos, recordatorios, responsabilidades, feedback, coaching, etc.. Según la dificultad de lo buscado, así como de la cultura de la compañía en cuanto a responsabilidad y aversión al cambio se necesitaran más o menos elementos de cara a provocar el cambio,.
  4. Utilizar sistema de apoyo: Todo estas actividades de cara a utilizar lo aprendido será más fácil llevarlo a cabo con un sistema de apoyo para ello. Este sistema como cualquier otro debe estar alineado a la cultura de la compañía ya que no vale tener un sistema colaborativo si la cultura no es colaborativa o tener un sistema super estructurado de control si la compañía busca la innovación y la libertad

Conoce tu cultura, cuida tu formación, desarrolla tu talento

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  1. Pingback: Medios para el soporte al desarrollo teniendo en cuenta la cultura | Fidelia Group

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