Selección para managers

Descripción

Objetivo General

Cómo debe realizar la entrevista de selección un responsable de personas para elegir el mejor candidato para el puesto

Habilidades desarrolladas

• Preparación de la entrevista de selección
• Crear un clima adecuado
• Desarrollo de la entrevista
• Modelo STAR
• Consejos prácticos para identificar competencias
• Lenguaje corporal
• Escucha activa
• Cierre de la entrevista

Destinatarios

Mandos y directivos

Idiomas

Castellano

Sinopsis del story-training

Antonio tiene que realizar las entrevistas de selección para un puesto clave en la empresa.

El año pasado, por no hacer bien la entrevista, contrató a la persona equivocada para el puesto. Esta vez no quiere cometer el mismo error.