Selección para managers

 

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Habilidades desarrolladas

  • Preparación de la entrevista de selección
  • Crear un clima adecuado
  • Desarrollo de la entrevista
  • Modelo STAR
  • Consejos prácticos para identificar competencias
  • Lenguaje corporal
  • Escucha activa
  • Cierre de la entrevista

Descripción

Objetivo General

Cómo debe realizar la entrevista de selección un responsable de personas para elegir el mejor candidato para el puesto

Habilidades desarrolladas

  • Preparación de la entrevista de selección
  • Crear un clima adecuado
  • Desarrollo de la entrevista
  • Modelo STAR
  • Consejos prácticos para identificar competencias
  • Lenguaje corporal
  • Escucha activa
  • Cierre de la entrevista

Destinatarios

Mandos y directivos

Idiomas

Castellano

Sinopsis del story-training

Antonio tiene que realizar las entrevistas de selección para un puesto clave en la empresa.

El año pasado, por no hacer bien la entrevista, contrató a la persona equivocada para el puesto. Esta vez no quiere cometer el mismo error.