Básicamente en las empresas hay dos formas de aprender: De manera formal o de manera informal. En el siguiente video os presentamos como es el proceso de aprendizaje en una empresa si se realiza de manera formal o informal. Existen …
Peer Coaching: Ventajas y claves
¿Qué es el Peer Coaching? El peer coaching (o coaching entre iguales) consiste en que dos compañeros (o más) se reunen regularmente para aprender mutuamente a mejorar sus habilidades y superar cualquier obstáculo. Durante las reuniones de peer coaching, una …
Clave 5 del Real Learning: Escribe tu plan de aprendizaje
Cuando ya tenemos claro, dónde estamos, qué buscamos y cómo nos vamos a mantener motivados para conseguirlo es el momento de escribir nuestro plan de aprendizaje para conseguirlo. ¿Cogemos un papel para escribirlo ya? Aún no. Primero es necesario reflexionar …
Clave 4 del Real Learning: Mantente motivado
Dentro de todo proceso de aprendizaje una de las cosas más importante es la constancia y para ello es imprescindible mantenerse motivado. Y para mantenernos motivados necesitamos: Autonomía: Seamos nosotros mismos los que podamos establecer cuando y cómo aprender Buscar …
Clave 3 del Real Learning – ESCRIBE TUS OBJETIVOS
«The discipline of writing something down is the first step toward making it happen.» Lee Iacocca El escribir tus objetivos tanto para aprender como para cualquier cosa es clave. ¿Por qué? A continuación te indicamos 5 razones: Porque ayuda a …
Clave 2 del Real Learning – CONÓCETE
Es muy importante en todo proceso de mejora o desarrollo, conocerse. Por ejemplo, si deseas hacer una dieta para adelgazar lo primero que debes realizarte es un chequeo tanto para conocer cómo estás así como para establecer tu desarrollo. En …
Clave 1 del Real Learning – CONTROLA O MONITORIZA TU PROGRESO
Si quieres algo de verdad, seguro que lo controlas ¿Quieres ahorrar?, Seguro que controlas tu cuenta de ahorro ¿Quieres ser runner? Seguro que vas viendo el progreso en tus tiempos ¿Quieres ser influencer en Instagram? Seguro que te pasas el …
Jay Cross, y el futuro de los modelos de aprendizaje dentro de las organizaciones
Elearning, Informal Learning y Real Learning, 3 términos que han calado y calan grandemente en la forma de entender el aprendizaje en nuestros días. Jay Cross ha sido uno de los grandes dentro del mundo del aprendizaje en las últimas …